为帮助在校研究生深入了解就业与升学形势，学习优秀毕业生成长经验，明确未来发展方向，6月10日上午，由研究生处举办的“灯塔计划——优秀毕业生求职升学经验分享会”顺利举行。活动邀请多位2023级优秀毕业生代表围绕央企、大厂、国企、事务所求职以及博士升学等主题进行经验分享，为同学们带来了一场内容丰富、干货满满的成长交流会。

活动现场，五位优秀毕业生结合自身经历，从职业规划、求职准备、升学备考等方面进行了深入分享。

签约国家开发银行总行的郑嵩沂同学，结合自身在互联网大厂（京东、拼多多等）与央企的双线求职经历，围绕求职时间规划、简历成果化写法、面试人设营造等方面进行了系统分享。他特别强调：研二上学期结课后至秋招前的半年（12月→次年6月）是黄金实习窗口，务必完成至少一段大厂实习，否则秋招面试将处于绝对劣势；简历要用“背景→动作→成果→方法论”的公式，量化具体贡献而非罗列事实；第一段实习可通过小红书/牛客找“招继任”，简历直达业务负责人，反馈最快；面试中要营造“靠谱、有能量、能闭环、会反馈”的人设，让面试官感受到你值得培养。他鼓励同学们尽早明确目标，牢牢抓住窗口期，通过实战积累行业经验，在实践中持续提升综合竞争力。

签约国家税务总局漳州市税务局稽查局的叶郑艺芸同学，结合自身公考备考经历，系统分享了国考重要时间节点、笔试（行测+申论）题型概况及整体学习安排。她从基础夯实、模块刷题到套卷全真模拟，细致讲解了行测各模块的名师课程推荐和申论小题、大作文的刷题方法，并围绕选岗策略、限制条件分析以及结构化小组面试准备等方面提供了实用建议，同时强调了保持学习状态和调整备考心态的重要性，为有意报考公务员的同学提供了切实可行的参考。

签约国家石油天然气管网集团有限公司共享运营分公司的林力宇同学，结合自身央国企求职经历，系统分享了求职准备、投递渠道、面试经验与求职建议四大模块。他重点强调了专业成绩、CPA等证书及对口实习等硬实力的重要性，同时指出深度调研目标企业、塑造稳重靠谱的“人设”等软实力的关键作用；详细介绍了国聘网、央企官网及学院就业群等投递渠道，并拆解了半结构化面试中的自我介绍、常规问答及专业深度考核等通关要点。最后，他建议同学们尽早规划、重视信息、打磨细节、保持耐心，结合个人兴趣与职业规划理性选择就业方向，持续提升专业能力与综合素质。

签约安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所的邵家敏同学，围绕事务所求职的多元路径展开了系统分享。她详细拆解了Return、秋招、春招及实习后春招四条进入事务所的通道，并结合实战经验介绍了群面、经理面、合伙人面的考核要点与应对策略。她强调“真诚、礼貌地展示专业能力和热情”的核心原则，建议从简历量化、术语专业化、英语能力（六级550+）及CPA备考等方面提升硬实力，同时分享了线下招聘会、开放日直通卡等获取机会的技巧。此外，她还提醒同学们认真思考职业规划，关注部门差异与合伙人风格，帮助大家更全面地理解事务所的招聘特点与发展前景。

升学至厦门大学攻读博士研究生的朝木日力格同学，围绕申博全流程进行了系统分享。她从目标定位与前期筹备入手，详细介绍了如何明确读博动机、精准筛选适配院校与导师，以及通过学校官网、学院官网、公众号等渠道整合信息；重点讲解了与目标院校导师建立联系的邮件撰写要点、附件准备及导师反馈应对策略，并展示了学术简历、证明材料、推荐信及研究计划等核心材料的打磨方法。此外，她还梳理了笔试备考（考点收集、专业课复习、英语提升）与面试攻坚（模拟训练、清单准备）的关键环节，最后分享了考核跟进与录取确认的实操经验。她鼓励有志于深造的同学主动出击、提前规划、持续积累，在科研道路上不断探索前行。

灯塔引航，照亮前路；榜样示范，助力成长。本次分享会充分发挥优秀毕业生的示范引领作用，为同学们搭建了学习交流的平台，帮助大家更加全面地了解不同发展路径的特点与要求。未来，研究生处将持续推进“灯塔计划”系列活动建设，进一步整合优质资源，助力研究生成长成才，为同学们的职业发展与人生规划赋能增效。