培养体系-厦门国家会计学院学位与研究生教育

培养体系

当前位置：首页 -> 学位项目 -> 审计硕士 -> 培养体系

审计硕士专业学位（英文名称：Master of Auditing，简称MAud，专业学位代码：125700），是为适应我国经济社会发展对审计专门人才的迫切需求，完善审计人才培养体系，创新审计人才培养模式，提高审计人才培养质量而设置。

2017年，厦门国家会计学院联合多家理事单位成立“中国财务舞弊研究中心”，该中心立足于产学研一体化策略，致力于打造中国最权威的财务舞弊研究智库，为理论与实践、会计审计与信息技术相结合的人才培养工作提供基础。2018年，经国务院学位委员会批准，学院获批审计硕士专业学位授权点。2024年学院成功申报并获批为博士学位授予单位和全国首批审计博士专业学位授权点，标志着学院高层次人才培养迈向新的发展阶段，也为审计专业的研究生培养构建了兼具深度和广度的立体化格局。

一、培养目标

学院审计硕士专业学位项目依托学院高端财会人才培养、智库建设、国际财经交流合作的发展格局和办学模式，立足中国实践、顺应国际潮流，致力于培养具备良好的思想政治素质和职业道德修养，系统掌握现代审计及相关领域的知识和技能，具有较好的综合素质与适应能力、较强的职业判断能力与解决实际问题能力的高层次应用型审计专门人才。

二、培养特色

采用全日制培养方式，学制为3年，采用学分制。

（一）理论与实践的深度融合。项目强调培养研究生分析和解决实际问题的能力，通过案例教学、沙盘演练、现场参观和研讨、参与企业咨询及行业专家讲座等多样化实践教学方式，强化实践环节。这使研究生能深入理解审计实务，提升实践应用能力，确保知识转化为实际操作。

（二）跨学科融合的前沿领域整合。项目覆盖国家治理与审计监督、资本市场审计、ESG信息披露与审计等方向，并且注重审计学科与其他领域的交叉融合。课程体系融入智能审计技术、经济学、管理学、法学和数据科学等，教师团队深耕财务舞弊领域的实践工作，培养研究生具备复合知识结构和创新意识，以适应审计前沿需求。

（三）3C导师体系的职业化指导。项目构建了“Campus–Corporate–Career”三维导师体系（简称3C体系）。其中，“Campus”由校内导师负责学术方法及研究规范；“Corporate”由校外导师提供实务技能与职场素养指导，通过第二课堂等形式强化实践经验；“Career”由校外导师担任职业发展导师，重点指导研究生职业规划与软技能培养。这一体系旨在打造职业化培养生态，提升研究生的职业适应能力和竞争力。

三、培养方案

学院审计学科建设从资本市场审计与财务舞弊防范等优势领域延伸至国家治理与审计监督、ESG信息披露与审计等前沿领域，通过交叉融合会计、金融、财税、法学等学科，逐步构建大审计学科格局。

学院研究团队长期深耕财务舞弊研究领域，围绕资本市场审计失败防范、财务舞弊动机和手法等问题，产出丰硕的科研成果。学院作为财政部直属单位，精准对接国家战略实施与财会监督、审计监督体系构建中的关键需求，形成“国家治理与审计监督”特色研究方向。学院着力推动传统审计理论与可持续发展理论的深度融合，形成“ESG信息披露与审计”新兴交叉研究方向，通过专业审计与鉴证提升ESG信息披露质量，助力行业规范发展。

秉持“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”校训，学院的审计硕士项目强调能力培养也注重职业道德教育、强调扎实的理论架构也注重理论联系实际、强调学科的逻辑脉络也注重前沿和与时俱进，发挥学院的比较竞争优势，不断创新培养模式，致力于把审计硕士项目培育成为我国最具竞争力的审计人才培养项目。

课程设计：学院打破学科壁垒，构建公共基础模块、专业课程模块与实践模块协同支撑的课程体系。公共基础模块筑牢政治思维与全球视野，培养研究生会计、财务、经济与管理、数智化技术等基础知识。进阶式专业课程模块注重夯实审计核心理论的同时，嵌入“经济学、管理学、法学、数据科学+审计”的跨学科融合课程，特别是智能审计技术与方法、智能财务与大数据应用等数智化应用课程，致力于培养研究生的复合知识结构和创新意识。实践模块紧密对接审计实践，通过深入政企一线的定制化移动课堂，提升研究生运用跨学科知识解决复杂审计问题的实战能力。

课程设置

模块	课程
公共基础模块	财务会计理论与实务公共管理理论与实务公司治理理论与实务财政税收理论与政策投资学（含行为金融）与证券投资实训管理理论与实务（含战略商业领袖）财务管理理论与实务现代经济学（含宏观经济形势）数量分析方法（含金融计量） Python编程语言人工智能与数智化技术
专业课程模块	审计理论与实务财务报表分析数字经济与数据资产管理智能财务及大数据应用政府会计与国家审计内部控制与内部审计（含合规管理）审计与财务舞弊案例分析会计师事务所业务实践与质量管理经济法专题
实践模块	企业研学实践课堂：带领研究生走进大中型企业、头部会计师事务所、政府部门参观调研，深入领悟不同单位运作模式、发展动态、职业发展、融合创新等内容，培养研究生战略层面的洞察力，实践层面的执行力，并启发引导未来职业规划。

教学方法：强调案例教学、互动教学以及实地考察，重点培养研究生的学习能力、实践能力，着力提高研究生的创新能力。教学过程中注重新理论、新理念、新思维和新方法的传授；强化实践教学环节，实践教学时间不少于半年；采用团队学习、案例分析、现场研究、模拟训练等面对实际问题和决策情景的互动式教学方法，提高研究生发现问题、分析问题和解决问题的能力；增加前沿讲座尤其是应用型、实务型、拓展型讲座的学时比重，拓宽研究生的视野和思维，密切他们与社会各界的接触。学院在MPAcc专业学位研究生教育和高层次职业继续教育中业已积累的丰富经验和做法，能够为审计硕士教学方式的创新性改革探索提供有力支持。

教学管理：结合学院高层次应用型人才培养的特点，形成了分类规划培养和双导师制、建立联合培养基地、加强评估与监督、建立激励奖励机制等一整套教学管理体系，有力保证了专业学位研究生教育的教学质量。

四、奖助体系

学院为研究生建立完备的研究生奖助体系，包含新生奖学金、国家奖学金、学业奖学金、诚信奖学金、国家助学金等，同时设置竞赛、学位论文等专项奖励。

研究生奖助体系

序号	奖学金类别	等级	额度（元）	比例
1	新生奖学金（第一志愿全日制考生）	一等	40000	10%
		二等	20000	20%
		三等	10000	40%
2	新生奖学金（推免生）	一等	40000	10%
		二等	20000	40%
		三等	10000	50%
3	国家奖学金（全日制研究生）	不区分等级	20000	以当年公告为准
4	学业奖学金（全日制研究生）	一等	10000	10%
		二等	6000	20%
		三等	3000	40%
5	诚信奖学金（全日制研究生）	不区分等级	2000	5名
6	国家助学金（全日制研究生）	不区分等级	600元/月	100%

五、近三年研究生就业情况

学院通过构建全方位就业服务体系，为研究生提供一对一就业指导、职业规划课程及职业能力和素养培训等一系列就业服务，助力研究生高质量就业。学院充分发挥与大中型企事业单位的紧密联系优势，常态化开展校园招聘会。并精准对接大中型企事业单位推送毕业生信息；同时，重点打造“职场精英挑战赛”“灯塔计划”，通过职业技能竞赛、HR专家讲座、校友沙龙等活动，提升研究生就业竞争力。审计硕士专业研究生2022年—2025年平均就业率为94.9%，研究生工作单位性质、就业行业分布、工作地点分布、签约重点单位等就业结构指标如下图所示：

签约重点单位：

中国人民银行各地市分行

国家税务总局各地市分局

中国银行股份有限公司

中国农业银行股份有限公司

中国邮政储蓄银行股份有限公司

厦门国贸股份有限公司

厦门港务发展股份有限公司

厦门火炬集团园区服务有限公司

厦门象屿股份有限公司

北京小米移动软件有限公司

万华化学集团股份有限公司

四川蜀道高速公路集团有限公司

国联期货股份有限公司

江西金融发展集团股份有限公司

中车长春轨道客车股份有限公司

安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）

毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）

德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）

普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）